Queremos ser más que un simple proyecto turístico, y nuestros motivos nos impulsan a explorar más allá, descubrir nuevos horizontes, traspasar fronteras y conectar con diferentes perspectivas del mundo. Deseamos proporcionar experiencias de viaje excepcionales, respaldadas por una sólida base legal y ética. Somos Viajeros +55, y ofrecemos emocionantes aventuras para adultos mayores de 55 años con garantía de calidad excepcional.

Introducción

El Código de Ética para Viajeros +55 de Contuhijo S.L. establece los principios y pautas de conducta que deben guiar nuestras acciones y decisiones en el ámbito de los viajes dirigidos a personas mayores de 55 años. Este código es un reflejo de nuestros valores y compromisos con la ética, la legalidad y la responsabilidad social. Esperamos y deseamos que todas las personas y entidades vinculadas directamente a nuestra empresa se adhieran a estos principios éticos y de responsabilidad social.

Respeto a los Derechos Humanos

Contuhijo S.L. se compromete a respetar y promover los derechos humanos internacionalmente reconocidos en todas sus actividades relacionadas con viajes para personas mayores de 55 años. Esto incluye el respeto por la dignidad, la igualdad de trato y la no discriminación en la contratación, la formación y las condiciones de trabajo de nuestros empleados.

Responsabilidad Social

Nuestra empresa reconoce su responsabilidad con el progreso y el bienestar de las comunidades con las que interactuamos, incluyendo a nuestros empleados, clientes, proveedores y socios. No apoyaremos a entidades u organizaciones cuyas actividades promuevan la violencia, la ilegalidad, la discriminación o atenten contra la dignidad de las personas.

Protección del Medio Ambiente

Contuhijo S.L. está comprometida con la protección del medio ambiente en todas sus operaciones. Tomaremos medidas para minimizar los impactos negativos en el entorno natural y promoveremos la sostenibilidad en nuestros servicios de viajes +55.

Confidencialidad de la Información

Toda la información no pública que sea propiedad o esté bajo la custodia de Contuhijo S.L. se considera confidencial. Todos los empleados y colaboradores deben mantener la más estricta confidencialidad sobre esta información y no divulgarla a terceros sin autorización.

Protección de Datos Personales

Respetaremos la legislación de protección de datos en todas las actividades relacionadas con clientes, proveedores y empleados. Garantizaremos la confidencialidad y el uso adecuado de la información personal.

Propiedad Intelectual e Industrial

Respetaremos los derechos de propiedad intelectual e industrial de terceros y protegeremos nuestros propios derechos en estos ámbitos. Los materiales utilizados en nuestras operaciones deben cumplir con las leyes de propiedad intelectual.

No Discriminación y Conciliación

Contuhijo S.L. se compromete a no discriminar en la contratación, la formación, la remuneración o cualquier otro aspecto relacionado con el empleo de nuestros empleados mayores de 55 años. Fomentaremos la igualdad de trato y la conciliación entre la vida profesional y personal.

Teletrabajo

Promoveremos el teletrabajo para nuestros empleados mayores de 55 años, siempre que sea posible y beneficioso tanto para ellos como para la empresa. Esto contribuirá a una mejor calidad de vida y a una mayor conciliación entre trabajo y vida personal.

Formación y Desarrollo Profesional

Ofreceremos oportunidades de formación continua y desarrollo profesional a nuestros empleados mayores de 55 años para que puedan mantener y mejorar sus habilidades y competencias.

Relaciones con Clientes

Trataremos a nuestros clientes con integridad y transparencia, proporcionando información completa y veraz sobre nuestros servicios de viajes +55. Atenderemos sus reclamaciones de manera justa y eficiente.

Marketing y Publicidad Ética

Nuestras campañas de marketing y publicidad serán legales, veraces, honestas y respetuosas con la sociedad. No utilizaremos prácticas engañosas o que puedan perjudicar a nuestros clientes.

Relaciones con Proveedores y Colaboradores Externos

Exigiremos a nuestros proveedores y colaboradores externos que operen de manera ética y cumplan con la normativa vigente. No nos relacionaremos con entidades cuya conducta sea incompatible con nuestros principios éticos.

Competencia Leal

Competiremos de manera justa en el mercado de viajes +55, promoviendo la libre competencia en beneficio de los consumidores y cumpliendo siempre con la legislación vigente.

Relaciones con Autoridades y Administraciones Públicas

Mantendremos relaciones transparentes, íntegras y cooperativas con las autoridades y administraciones públicas en todas nuestras actividades.

Relaciones con Socios

Estableceremos relaciones de colaboración basadas en la confianza, la transparencia y la cooperación mutua con nuestros socios en el ámbito de los viajes +55.

Canal Ético o Canal de Denuncias

Contuhijo S.L. facilitará un canal de denuncias a través del cual cualquier persona podrá presentar dudas, sugerencias o quejas relacionadas con el incumplimiento del Código Ético. Garantizaremos la confidencialidad de las denuncias y tomaremos medidas adecuadas para abordarlas.

Cumplimiento y Revisión

Todos los empleados y colaboradores deben aceptar y cumplir este Código Ético. Este código se revisará periódicamente para asegurar su vigencia y pertinencia.

En resumen, este Código de Ética para Viajeros +55 de Contuhijo S.L. refleja nuestro compromiso con la ética, la legalidad y la responsabilidad social en el ámbito de los viajes para personas mayores de 55 años. Todos los empleados y colaboradores deben adherirse a estos principios y valores en todas sus actividades relacionadas con la empresa.